蚌山区青年街道工会联合委员会始终将劳模关怀放在重要位置，要求工会干部定期深入劳模家中与劳模面对面交流，让劳模感受到工会“娘家人”的温暖。在特殊节日开展上级工会要求的劳模专项慰问，营造尊重关爱劳模的浓厚氛围，进一步拉近与劳模的距离，增强劳模的归属感。

贴心服务，解决劳模实际需求

建立健全劳模服务机制，为劳模提供贴心关怀。定期走访慰问劳模，了解其工作、生活状况，及时解决困难。在春节、“五一”等节日期间，走访各级劳模，传达省总工会、市总工会慰问精神，核对银行卡号发放慰问金或慰问品。组织各类活动，加强交流学习。切实提升劳模的获得感与幸福感。

权益维护，保障劳模合法权益

基层工会积极作为，维护劳模各项合法权益。在劳动权益方面，监督企业严格落实劳动法律法规，保障劳模工作环境安全、劳动报酬合理。在政治权益上，为劳模参政议政创造条件，让劳模的声音在更高层面得到关注，充分发挥劳模在社会治理中的积极作用。

示范引领，激发创新创造活力

搭建创新平台，积极支持创建劳模和工匠人才创新工作室，为劳模发挥示范引领作用提供广阔空间。发挥劳模作用，推进创新工作室建设，在基层有效发挥劳模创新带动作用。加强宣传教育，通过多种形式宣传劳模精神，营造尊重劳动、崇尚劳模的浓厚氛围。结合妇儿工作、关心下一代工作，组织劳模进校园进社区进群众宣讲。

未来，街道工会将继续深化劳模工作，进一步完善工作机制，加大对劳模的培养、关爱和支持力度，充分发挥劳模在推动经济社会发展中的示范引领作用，激励广大职工以劳模为榜样，为实现高质量发展贡献更多力量。（王钰）