为全力保障辖区居民实现更高质量、更加充分的就业，近期，蚌山区青年街道多措并举，开展了一系列形式多样、内容丰富的就业信息宣传推广活动，着力构建“线上+线下”全覆盖、立体化的就业信息传播体系，努力打通就业服务“最后一公里”。

精准覆盖，信息推送“零距离”。充分整合就业资源，确保就业信息线上线下广覆盖，依托社区网格群等平台渠道，高频次、高密度发布各类招聘岗位信息及最新就业创业扶持政策，确保信息传递“快、准、全”。同时，在小区宣传栏等居民高频出入场所，精心张贴、分发最新的招聘信息海报。

定向联络，岗位直通“进社区”。对辖区的失业人员、就业困难人员、高校毕业生等重点群体，通过电话通知、入户走访等方式进行“点对点”精准信息推送和政策解读，确保关键人群及时获取有效就业信息。在小区广场举办小型、高频次的专场招聘会，大大提升求职便利度和成功率。

主动对接，搭建桥梁“促共赢”。积极走访辖区及周边企业，深入了解用工需求和岗位空缺情况，建立动态的“岗位信息库”，确保发布的职位信息真实、有效、适配性强。及时将收集到的企业岗位需求精准匹配给符合条件的求职居民，既缓解了企业“招工难”，也解决了居民“就业难”问题。

下一步，街道将继续坚持需求导向，不断创新服务模式，拓展信息渠道，优化服务细节，为辖区居民提供更加高效、便捷的就业服务，切实提升居民的获得感、幸福感与安全感。（韩旭）