安徽主流经济门户
投稿地址:ahjjb2006@163.com
标题 作者
网站首页 > 乡镇社区 > 正文
六安城北乡:“四抓”突破企业人才瓶颈
2018-11-07 11:24:55   来源:安徽经济网   作者:王丽 本网记者 陈超   责任编辑:路璐
     为突破企业人才瓶颈,促进辖区内企业转型升级,城北乡以抓队伍、抓阵地、抓帮扶、抓示范为重点,倾力打造人才建设平台,确保人才战略为乡域经济快速发展注入生机与活力。
     抓队伍,打造人才建设的“生力军”。该乡通过建立完善人才信息库,把各村有一技之长的“土专家”“田秀才”和返乡大学生等人员分类逐一建档,确保人才信息动态、鲜活,发挥好人才效能。同时该乡通过制定人才建设中长期规划,出台鼓励支持人才创业优惠措施,有力地保障了人才队伍的不断壮大。
     抓阵地,搭建人才培养的新平台。该乡以辖区内六安职业技术学院、远程教育站点和村级文化广场为平台,为各类人才提供培训指导、信息咨询等优质服务。通过由群众“点菜”、政府“配菜”式的教学培训方式,开设群众需求、市场急需的实用课程,注重实用性,大大提升了培训的效果。据统计,今年以来,该乡共举办特色种植、特种养殖、家政服务等各类农村实用技术培训班20余期,培训各类人员500余人次。
      抓帮扶,念好人才建设的“服务经”。该乡在不断加大人才培训力度、提升人才总量和素质的基础上,注重跟踪问效服务,全方位帮助解决各类人才在创业中遇到的实际困难和问题。该乡班子成员每人联系一个村,帮扶3至5户民营企业主和科技致富能人,重点搞好机械制造、铸造加工、纺织、特种养殖等技术引荐和结对帮扶,截止目前,该乡已通过手机短信、微信平台等对外发布各类科技致富信息300余条,已通过搭建企业和各类人才之间的平台为企业输送近200名专业人才。
     抓示范,营造人才发展的大环境。该乡十分注重发挥好典型人才的示范带动辐射效应,通过表彰奖励、选拔重任、示范推介、经验交流等方式加大人才宣传力度,提升人才的吸引力和榜样效应,推进人才建设的良性发展。(王丽 本网记者 陈超)
 
扫一扫在手机打开当前页

相关热词搜索:

上一篇:界首市代桥镇:一路一树一风景
下一篇:最后一页

分享到:
0
最新资讯
本月排行
友情链接
安徽省人民政府 | 安徽省经信委 | 安徽省发改委 | 合肥市经信委 | 淮北市经信委 | 铜陵市经信委 | 芜湖市经信委 | 毫州市经信委 | 宿州市经信委 | 蚌埠市经信委 | 阜阳市经信委 | 淮南市经信委 | 滁州市经信委 | 六安市经信委 | 马鞍山市经信委 | 宣城市经信委 | 池州市经信委 | 安庆市经信委 | 黄山市经信委 | 人民网 | 新华网 | 中国经济网 | 中国新闻网 | 人民网安徽频道 | 新华网安徽频道 | 中安在线 | 江淮新闻网 | 安徽网库 | 安徽国际徽商交流协会 | 安徽新闻网 | 合肥论坛 | 安徽广播网 | 安徽网络电视台 | 新安传媒网 | 合肥网 | 安青网 | 安徽先锋网 | 安徽农网 | 江淮网 | 万家热线 | 120热线网 | 安徽微博发布厅 | 安徽金种子 | 安庆网络广播电视 | 宁国新闻网 | 凤阳新闻网 | 桐城新闻网 | 安徽企联网 | 安徽物流资讯网 |