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安徽省人力资源科学建设与企业发展奖参评中……
2019-03-13 08:59:17   来源:安徽省人力资源管理协会   作者:   责任编辑:郭元骧
 



       
为了激励各企事业单位加大品牌建设方面,提升企业人力资源管理能力,响应国家号召,推动全员参保,诚邀各企事业单位、个人等参评“安徽省人力资源科学建设与企业发展奖”。评选的申请和评选办法如下:

 

第一部分 组织单位、日程

一、组织单位

      主办单位:安徽省人力资源管理协会安徽经济报社;

      联合主办单位:安徽省人力资源开发研究院、安徽经济网;

 

二、奖项申报日程

       2019年2月1日至2019年3月30日,接收各奖项的申报书;

       2019年4月1日至2019年4月7日,网络公示和投票;

       2019年4月8日安徽省人力资源开发研究院组织评审;

       2019年4月12日,于第五届安徽省人力资源科普论坛上颁发奖项。

 

三、安徽省人力资源科学建设与企业发展奖项设置

       人力资源管理优秀企业;

       最佳雇主;

       最具大学生吸引力雇主;

       促进就业优秀组织;

       人力资源服务魅力园区;

       人力资源工匠;

 

四、评选要求和材料要求

(一)各奖项评选要求

1、人力资源管理优秀企业

     在2018年度内,人力资源部门有着突出贡献,经济贡献值大于公司销售额的10%以上;

     在2018年度内,员工满意度达95%以上;

     在2018年度内,员工流失率小于5%;

     在2018年度内,企业人力资源管理各项内容进行标准化并运行3个月以上;

     上述要求,达到两项即可获得参评资格。

 

2、最佳雇主

企业在业界有着良好雇主口碑和较大的吸引力;

企业能提供良好的培训和职业生涯发展通道;

企业有完善、良好的激励机制和有竞争力的薪酬、福利,员工薪酬满意度高;

企业员工流失率较低于同行业水平;

企业有很强的社会责任感。

 

3、最具大学生吸引力雇主

企业在高校中有着良好雇主口碑和较大的吸引力;

在2018年度内,企业招收应届生人数超过100人;

在2018年度内,应届生流失率低于40%;

企业能提供良好的高校应届生的培训和职业生涯发展通道;

     在2018年度内,参加校园招聘会超过5场。

 

4、促进就业优秀组织(高校/HRS)

为社会促进就业贡献度高;

     在2018年度内,帮助解决就业人数超过2000人(需提供相关证明)。

 

     促进就业优秀企业

企业为社会解决就业贡献度高;

     在2018年度内,购买社保人数超过200人(需提供相关证明);

     按照国家规定,实行全员购买社保(需提供承诺书)。

 

5、人力资源服务魅力园区(各类孵化器、创客空间、创业园、产业园、创新基地、开发区等

     申请园区运营须超过2年;

     园区内为各类人才发展创造良好环境,建立起了良好的人才引进、培养、激励机制;

     近两年内,申请机构启动了对人力资源服务行业及企业人力资源管理具有突破性的举措或贡献。

 

6、人力资源工匠

评选对象为企业人力资源经理级以上人员,专业工作年限不低于10年;

拥有人力资源相关高级证书、奖状等;

能坚持以人为本的理念,在企业内部形成尊重人才、关心爱护人才;

建立起符合企业实际的人才引进、培养、使用、激励机制,为各类人才发展创造良好环境,人才对企业的满意度较高;

人力资源工作具有创新性和开拓进取精神;

能从容应对各种人力资源管理中的突发事件,控制和稳定局面。

 

(二)评选流程

      1、单位申请参评报名/当地协会/专家推荐→网上公示和投票初评→安徽省人力资源开发研究院和安徽经济网复核、打分→组委会评选工作组专家审定→表彰颁奖。

 

       2、个人申请报名/当地协会/单位推荐/专家推荐→网上公示和投票初评→现场答辩、安徽省人力资源开发研究院和安徽经济网现场打分→组委会评选工作组专家审定→表彰颁奖。

 

具体说明:

       1、资料审查:凡符合申报条件和要求、所报材料齐全的可提交评选,否则应退回原申报单位和个人修改、补充或不受理参评。

       2、网上公示和投票:接受社会公众的异议投诉和进行不记名投票初评。

       3、复审:由安徽省人力资源开发研究院和安徽经济网根据参评资料进行打分(个人奖项需要答辩,现场打分),确定获奖名单。

       4、二次公示:经安徽省人力资源开发研究院和安徽经济网批准的获奖项目通过媒体公示,听取社会各方面意见。

       5、异议处理:公示中对获奖项目有异议的,安徽省人力资源管理协会和安徽经济报授权奖项评审办事机构作异议处理。如处理对原评选结果有变动的,应报安徽省人力资源管理协会和安徽经济报社批准。

 

(三)申报材料及装订要求

      1、奖项申报表;

      2、奖项参评承诺书;

      3、参评的相关附件(企业营业执照、往年荣誉资质、参评奖项所需的证明材料);

      4、申报材料需装订成册,一式两份。

 

(四)申报要求或注意事项

      1、申报参评企业成立或运营时间超过2年(截止2018年12月31日);

      2、申报单位或个人必须如实填写,承诺所有数据和材料属实,并对提交的材料承担责任;

      3、没有违法和不良经营记录;

      4、表格填写不全的或没有加盖公章的,视为无效申请;

      5、本奖项参评、评选不收取任何参评费用。

 

参评附件下载:

个人类:                                            企业类:                                        高校类:

 

 奖项申报表(个人).doc                             奖项申报表(组织-企业).doc                    奖项申报表(组织-高校).doc       

 

 参评奖项承诺书(个人).docx                       参评奖项承诺书(组织).docx             

 

参评奖项附件下载后,请仔细阅读,避免报送材料不合适。


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