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责任和汗水谱写合肥地铁新华章
2019-05-15 15:49:27   来源:安徽经济网   作者:本网记者 马功涛   责任编辑:李冬姐
  本网讯  近年来,合肥发展日新月异,经济实力越来越强。而推动城市经济发展的轨道交通,正在如火如荼建设中。2018年是合肥市轨道交通5号线1标项目部全面攻坚大干的关键一年。在公司的坚强领导下,中铁十局合肥轨道交通5号线1标项目部深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,充分发挥党组织的政治引领和党员的先锋模范作用,坚持“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的工作思路,全力推进合肥市轨道交通5号线建设。
 
项目部驻地


安全知识竞赛
 
  合肥市轨道交通5号线1标由中铁十局与安徽水安联合承建,标段全长7024.6m,工程总造价11.64亿元,施工任务为5站5区间和停车场出入场线。其中,中铁十局项目部负责4站3区间及珠江路停车场出入场线的施工任务,合同额9.04亿元。项目部自2017年3月23日进场,4月29日正式开工建设。目前,项目的车站主体结构施工已完成,预计今年底整体项 目实现竣工。
  项目部进场以来,始终把党建工作融入到施工管理中,以高质量党建工作引领工程高质量建设。在合肥轨道交通4、5号线施工生产中,项目部实现了多个“第一”的骄人成绩,并多次受到上级公司和有关部门的表彰。

  扎实开展专题教育,作风建设持续深入,打造高素质项目团队

  项目部坚持把思想政治建设摆在项目党建工作的首要位置,认真落实政治理论学习制度和员工学习工作。去年以来党支部组织开展政治理论学习4次、员工集中学习12次。坚持把形势任务教育作为思想政治工作的着力点和落脚点,围绕公司深化改革、提质增效新思路、新举措、新要求,教育引导全体职工正确面对企业面临的任务和挑战,做深化改革的坚定支持者和积极参与者,促进项目有序高效运转。坚持日常教育学习和主题教育学习活动相结合。根据公司要求,深入开展“学习党的十九大”“建党97周年”“两学一做”“学准则条例,做廉洁从业表率”“履行一岗双责,做五个过硬党员干部”等一系列主题教育活动,按时保质完成规定动作。同时,结合项目实际进一步丰富学习教育形式,进行知识测试,开展员工座谈,书写学习心得等。举办“大湖名城党旗红,城轨路上立新功”、“地铁杯”劳动竞赛等大型现场党建主题活动;开展了青年技术比武,号召广大党员干部在干中学、学中干,努力把学习到的新理论、新知识,通过实践工作吃透弄懂、活学活用。

  以创建优质、安全、廉政工程为目标,全面加强党风廉政建设

  积极打造优质工程,创建“廉洁项目部”。项目部于去年9月份、11月份,根据人员变动及时对“两组四员”成员进行调整,班子成员切实将“一岗双责”扛在肩上,带头履行廉洁责任,互相提醒监督,强化了领导责任,明确了责任分工。健全制度,完善约束机制。共制定了9项关于党风建设和反腐败工作的规章制度,内容涵盖党建纪检工作计划、“履行‘一岗双责’做‘五个过硬’党员干部”活动实施方案、构建“不能腐”防范机制方案等,通过扎紧制度笼子加强了约束监督。注重实效,广泛开展廉政教育学习。项目部逢会必谈廉政建设和反腐败斗争,每次召开的党员大会和政治理论学习会也会重点学习新形势下廉政建设新要求,去年以来开展廉政建设专题学习会6次,班子成员手写理论心得体会7人次,支部书记按干部管理权限对提拔的干部进行任前廉政谈话11次,廉政建设领导小组组员与部门负责人、重要岗位人员进行日常廉政谈话20次,与分包商、供应商开展廉政谈话7人次。突出重点,强化预警防范和民主监督。逢节假日下达廉洁预警通知书共计6次,月定期查看信访举报箱16次,排查信访举报线索16次。去年10月份项目部再次对全体管理人员梳理建立岗位廉洁风险台账,明确风险等级,制定防控措施。加强班子建设。项目部定期组织召开班子会议,严格执行“三重一大”集体决策制度,凡是涉及项目部重要事项、重大问题、大额资金等均进行集体讨论决策,目前,项目召开班子会议11次,研究讨论和解决重大事项44项。集思广益,民主集中,保证了决策的科学性,发扬了班子的整体合力。

  打造“幸福之家”,创建美好项目部

  项目部持续推进“幸福之家”建设,高度重视员工工作、生活和精神需求;落实职工大会制度,广泛征求意见建议,让全体职工参与到项目管理中来,积极建言献策;坚持工资按时发放,绩效工资分配倾向施工一线人员和突出贡献人员,营造积极向上的争先氛围;加强后勤管理,定期进行环境卫生大检查,做好夏季防暑降温和冬季保暖抗寒工作;坚持伙委会制度,不断征求意见并提高伙食质量;定期组织职工体检,关注职工职业健康;项目部还设置了职工书屋、文体活动室、探亲房,并在驻地后方空地开辟“开心农场”,让职工群众在工作之余还可以娱乐休闲、放松心情。去年,项目部开展了“粽情端午”主题活动,举办国庆、中秋“双节”趣味运动会。“幸福之家”营造了一种和谐向上的氛围,让一线工人在工作中团结协作、共同进步,生活中相互关心、和善友爱。员工心情舒畅了,工作效率自然会提高;项目凝聚力和战斗力提高了,安全质量全面受控,施工生产稳步推进,取得了“双赢”的良好局面。(本网记者 马功涛)
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