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邮储银行淮北市分行:开展系列活动推进内控合规建设
2018-08-30 10:21:16   来源:安徽经济网   作者:张晓、王培   责任编辑:魏曦
      2018年以来,邮储银行淮北市分行秉承着省分行“展业不违规、违规不展业”的经营理念,以总行“内控建设年”三步走的收官年活动为主线,统筹推进“内控提升年”、深化市场乱象整治、“质量提升年”活动,扎实开展内控合规建设,全面提升全行内控合规水平。

      搭阵地,建立合规文化墙。以全员合规、主动合规、合规创造价值等为主题,以银行合规箴言、合规警句为内容,充分利用走廊、办公室 等区域设计制作合规文化墙,使文化上墙、约束上墙。

      夯基础,开展“内控合规知识大讲堂”系列活动。为规范员工的合规行为,使合规经营“内化于心”、内部控制“外化于行”,该行积极组织开展“内控合规知识大讲堂”系列培训活动,截至目前已开展3期,分别邀请银监会淮北监管分局、人民银行淮北中心支行及省分行法律与合规部领导授课。

      多形式,编制员工行为规范。该行将《银行业金融机构从业人员行为管理指引》、银行业金融机构员工行为“三十个”严禁、银行业金融机构员工行为“十个”严厉、中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令、中国邮政储蓄银行员工守则及《合规警句100条》等员工行为规范印制成册,下发至全行每位员工手中,组织全员自我学习、自觉遵守,使合规意识和规范要求深入员工思想。

      促合规,组织开展内控合规知识考试。为使全行员工熟练掌握业务知识,该行积极组织开展“日日学、月月考”、十条禁令再学习、法律法规知识竞赛、内控合规知识竞赛等活动,以考促学、以学促合规、以合规促发展。

      面对面,开展送合规知识进基层活动。为提升网点人员合规意识,有效提高基层人员内控合规水平,该行法律与合规部牵头开展送合规知识下基层活动,向网点人员通报检查中发现的典型案例及风险,并与网点员工面对面交流,听取合规方面的意见及建议。
下一步,邮储银行淮北市分行将继续加强合规文化建设,在全行范围内营造“讲合规”、“倡合规”、“议合规”的氛围,使全行员工养成“时时合规、事事合规、处处合规”的良好习惯,为推进淮北市分行提质增效、可持续发展保驾护航。(张晓、王培)
 
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