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邮储银行淮北市分行加强合规管理 提升合规水平
2018-11-08 16:05:22   来源:安徽经济网   作者:张晓   责任编辑:路璐
      今年以来,邮储银行淮北市分行严格按照上级行关于内控合规管理工作部署,不断加强内控合规文化建设,提高全体员工的风险防控意识,多措并举,力促内控管理工作全面提升。   
       建立每周一学制。邮储银行淮北市分行坚持将制度学习常态化,每周组织学习行《内控管理手册》、“十条禁令”等行内各项业务制度及内控制度,尤其是新下发的政策规定,确保及时掌握了解,引导全员掌握内控的要点和“高压线”,营造“人人合规,事事合规,时时合规”的氛围。推进各部门建立内控流程和风险点梳理的常态化机制,主动规范经营行为,促进内控管理水平提升。
     建立每月一考制。该行法律与合规部牵头,将网点营业人员应知应会的业务制度、内控制度编制成考试题库,每月随机抽取辖内1-2个支行进行考试,检验员工对各项制度的了解熟悉情况。同时为更好地促进后台人员掌握制度要点,该行分层级、分岗位组织合规考试,查漏补缺,督促全行员工将学习到的法律、法规、新政落到实处,实现“以学习促合规,以合规促发展”的良性循环。
      建立定期检查制。结合监管机构要求,持续做实整治市场乱象工作,认真履行“一岗双责”,认真梳理整治内容,自查覆盖面达100%。结合省分行“链式”检查要求,邮储银行淮北市分行坚持重点排查与整改落实,在突出重点业务风险管控和基层机构风险管控基础上,加强对基层员工行为管理,认真开展风险排查活动。同时统一梳理监管机构、上级行及行内自查发现的问题,分发给各单位,要求各单位落实整改,并组建督办小组,对内控制度落实及整改情况进行督导。(张晓)
 
 
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