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金融人的信念与担当
2017-12-20 11:35:59   来源:安徽经济网   作者:鲍晓明   责任编辑:李冬姐
 

 
  本网讯 为加大青年干部培养力度,进一步激发青年员工干事激情,日前,邮储银行池州市分行召开青年干部培养选拔动员大会,行领导班子、各县支行行长、市分行各部门总经理及 40名青年员工参加。会上,邮储银行池州市分行人力资源部宣贯解读了《2018年安徽省分行青年干部培养选拔方案》,市分行党委书记、行长程光华作题为《珍惜机遇,勇于担当,不断锤炼做干事创业的表率》的重要动员讲话。  
  程光华强调,全行一是要有抓紧时间培养青年干部的重要性和紧迫感。近几年,邮储银行各项事业正处于快速发展阶段,业务更迭日新月异,产品种类日益丰富,尤其是银行上市后,邮储银行的伟大事业正在以日新月异的速度向前推进,急需一批有学历、有精力、有活力、有能力、有潜力的青年干部充当火车头。池州市分行目前干部年龄大、学历低、知识结构单一、后劲严重不足。二是市分行党委要进一步加大对青年干部的培养力度,给那些想干事、能干事、干成事、敢担当、善作为的优秀青年员工提供平台、提供支撑,让青年人才尽快走上管理岗位。市分行提拔青年干部将破除论资排辈的观念,凡是工作中业绩突出,态度积极、执行力强、尽心尽职的优秀青年都将进行择优提拔使用。
  邮储银行池州市分行党委书记、行长程光华给广大青年员工及青年干部提出了六点要求:一是勤于学习,熟悉业务,要不断地学习新知识,新技术、新本领。二是要坚定信心,信心比黄金还贵,是金子始终是要发光的,失去信心将迷失方向失去动力。三是要善于创新,青年员工在实际工作中不断开拓新的思路,探索新的方法,创造新的经验,取得新的成效。四是要勇于担当,要以时不我待的精神,踏实工作,不怕吃苦,敢于担当、善于担当。做到不回避问题、不上交矛盾,不推卸责任,高标准、高效率的完成工作任务,做好干事创业的表率。五是要业绩突出,要着眼未来,着眼于事业,潜下心来,静下心去,扎扎实实,只有沉得下来,才能浮得上去。六是要廉洁自律,要强化党性修养,做到慎独、慎微、慎始,要清廉务实,常怀敬畏之心,要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己首先不做,做廉洁自律的模范。防人不如防己,要防住自己的贪欲,只有认认真真,严格要求,扎扎实实干事,守住人生底线才能成为一个好干部。
  程光华书记的动员讲话,让青年员工们热血沸腾、激情高昂,会后纷纷表示将认真学习、积极进取,全力投入到池州邮储银行大发展的洪流中去。12月18日上午,全行共有36名青年员工主动报名参加省分行青年干部培养选拔笔试。(鲍晓明)
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